因工作需要，根据《宁波市市级机关及所属事业单位编外用工人事管理指导意见（试行）》（甬编〔2023〕11号），宁波市水利局拟面向全市范围公开招聘编外工作人员1名。具体要求如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘编制外工作人员。

二、招聘对象基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3.具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数与资格条件

注：1、年龄、工作时间（工龄）以及取得报考岗位要求的学历证书、资格证书、工作经历等截止时间为公告发布之日，工作经历为全职工作经历，需提供单位劳动合同以及从事相关工作岗位的职责及内容的证明；2、户籍以公告发布之日户口所在地为准。

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2023年11月29日起至11月30日。

2.报名邮箱：326054807@qq.com，也可在报名时间段至市水利局409室现场报名。

3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《宁波市水利局公开招聘编外工作人员报名表》（见附件，以下简称报名表）填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）及工作经历等相关证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。用人单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5.邮件主题写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。

6．联系电话：市水利局组人处：89385410，禹老师；

（工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）。

（二）考试

考试主要采取面谈形式。面谈主要与应聘人员的交流为主，面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。面谈采用百分制，不足60分者淘汰。在面谈合格人员中，按成绩从高分到低分按招聘指标1：1确定体检对象（具体面谈时间、地点另行通知）

（三）体检

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（五）考察

考察工作按相关规定执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（六）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示。

招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

五、其他说明

被录用人员需与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，劳务派遣至招聘单位工作，待遇按单位编外用工的标准执行。

附件：宁波市水利局编外人员招聘报名表.docx

宁波市水利局

2023年11月28日